La gouvernance du tourisme à Saint-Martin

Liste des hébèrgements classés à Saint-Martin

Code du tourisme de Saint Martin - 2024

Schéma du développement touristique de Saint-Martin 2017-2027

Demande de classement d'un établissement dans la catégorie "résidence de tourisme"

Demande de prediagnostic d'un établissement hôtelier

Demande de prediagnostic d'une résidence de tourisme

Demande de classement d'un établissement dans la catégorie "Guest House"

Demande de classement d'un établissement dans la catégorie "Hôtel"

Demande de prediagnostic d'un établissement guest house

Déclaration d'un meublé touristique

Recruter de nouveaux talents

Créer et financer son entreprise

Traverser une période difficile

Développer son réseau

Innover pour se développer

Le Fonds Européen pour le Développement Economique Régional (FEDER)

Projets solidaires et impact social

L’écosystème ESS de Saint-Martin

Transparence et innovation grâce aux données

Bâtiment et Travaux Publics (BTP)

Agriculture et pêche

Métiers de la mer et nautisme

Transport

Commerce et artisanat

Hôtellerie et restauration

Se loger et construire à Saint-Martin

Taxis à Saint-Martin

École élémentaire

Lecture et médiathèque

Le nautisme

Les bus à Saint-Martin

Guide de procédures et démarches

Protection Maternelle et Infantile (PMI)

Petite enfance

Seniors et autonomie

Solidarité et inclusion sociale

Les fonds européens 2014 - 2020

L'expression artistique

Sécurité et accessibilité

Le patrimoine et l'histoire

Le patrimoine immatériel

Les fonds européens 2021 - 2027

Aide sociale à l'enfance

Habitat privé

Patrimoine naturel

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Démarches permis de conduire

Économie touristique

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Vie associative et citoyenneté

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Sports et Loisirs

Mobilité et transport

Impôts et fiscalité

Ses missions
Étudier et recenser les besoins éducatifs et sociaux des publics accueillis au sein de sa structure ou de son territoire ;
Elaborer et planifier des projets d'activités ou d'animations à visée sociale, éducative ou culturelle ;
Etablir et maintenir les relations avec les partenaires sociaux et économiques au bénéfice de sa structure, de ses membres et du public accueilli ;
Coordonner les différents acteurs engagés dans la réalisation des projets ;
Suivre et évaluer les actions socioculturelles mises en place pour proposer des axes d'évolution ;
Coordonner et diriger une équipe pluridisciplinaire dans la création, la mise en place et la tenue des activités et animations ;
Participer à l'élaboration, à l'évaluation et à l'évolution du projet global de l'établissement.

ANIMATEUR COORDINATEUR DE CENTRE DE LOISIRS (H/F)

VOS MISSIONS

Encadrer et animer le séjour : surveiller et organiser les actes de la vie quotidienne des enfants (sieste, lever/coucher, toilette.)
Prendre en charge un groupe de personnes, en tant que référent
Conception de programmes d'animation : organiser des activités ludiques pour le groupe, des visites touristiques ou culturelles, mettre en place des veillées.
Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accueillies : structurer l'environnement et s'adapter aux particularités des personnes avec autisme
Informer les parents du programme d'animation ou de loisirs et les tenir informés du déroulé des activités ou du séjour

BAFA OBLIGATOIRE

ANIMATEUR/TRICE DE CENTRE DE LOISIRS (H/F)

Instructeur Gestionnaire FSE

IFACOM FORMATION & CFA est basé à Pointe à Pitre en Guadeloupe depuis 1992 et sur Marigot à Saint Martin depuis 2010.
Au Centre Saint John Perse à Pointe à Pitre , nous disposons de 6 salles de cours dont un plateau technique pour la formation ADVF. Deux parkings sont attenants à l'immeuble.
L'accueil et la convivialité sont des valeurs importantes pour nous et nous portons une attention toute particulière au bien-être de nos stagiaires et leur garantissons une qualité de prestations et des moyens modernes d'apprentissage. Bon nombre de nos anciens stagiaires peuvent témoigner de leur insertion durable dans le monde du travail suite à leur parcours de formation chez nous
Le poste : 

Le/La Secrétaire Assistant(e) prend en charge des travaux administratifs et la logistique du service et assure des fonctions de coordination et d'organisation au sein de l'unité. En fonction de l'activité de son service, il (elle) peut assurer le suivi administratif des opérations commerciales (achats/ventes), le suivi administratif courant du personnel (congés et absences), le suivi des statistiques du service (tableaux et graphiques).

Profil recherché : 

PUBLIC : 

- Salariés

- Demandeurs d'emploi


            Savoir-faire demandés : 
                  
- Classer des documents            
- Communiquer des messages aux gens            
- Communiquer par téléphone            
- Diffuser des communications internes            
- Faire preuve d'une attitude professionnelle vis-à-vis de clients            
- Gérer des agendas            
- Rédiger des courriers électroniques professionnels                  

                  Savoir-être demandés : 
                  
- Adaptabilité            
- Culture générale            
- Esprit d'équipe            
- Orthographe - grammaire

SECRÉTAIRE-ASSISTANT(E) EN ALTERNANCE #IFA7903 (H/F)

Chargé d'Opération Bâtiments P: 203

Chargé(e) de mission : pilotage interne P. 33

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La Collectivité multiplie les moyens et les actions pour favoriser la participation de tous les Saint-Martinois.