Découvrez ici l’organigramme administratif de la Collectivité de Saint-Martin et le fonctionnement de l’institution territoriale.
Annuaire des services
Retrouvez les lieux et services de la Collectivité qui répondront au mieux à vos besoins.
Organigramme général
Découvrez en format PDF l'organigramme administratif de la Collectivité.
La Direction Générale des Services (DGS)
Direction Générale des Services (DGS)
La Direction Générale des Services (DGS) œuvre à la réalisation des objectifs stratégiques de la Collectivité de Saint-Martin.
Pour cela, elle s'assure de l'efficacité de la gestion des ressources du territoire et de la fluidité de la coordination entre les différentes délégations générales adjointes.
Les Délégations Générales Adjointes
Solidarité, santé et famille
Délégation adjointe consacrée à la promotion du bien-être et de la solidarité à Saint-Martin.
Elle s'engage à fournir des services de santé de qualité, à soutenir les familles locales, à coordonner les programmes sociaux et à coordonner des initiatives visant à améliorer la qualité de vie des résidents.
Cadre de vie et transition écologique
Délégation adjointe concentrant ses efforts sur la création d'un environnement favorable à un développement économique durable.
Elle supervise l'aménagement urbain, la gestion de l'environnement et la transition vers une économie plus verte.
Appui, stratégie et support
Délégation adjointe jouant un rôle essentiel en fournissant un soutien administratif et stratégique à l'ensemble de la Collectivité de Saint-Martin.
Elle coordonne les projets stratégiques, gère les ressources financières et assure une planification efficace dans le but d'atteindre les objectifs fixés.
Ressources humaines
Délégation adjointe chargée de la gestion du personnel au sein de la Collectivité de Saint-Martin.
Elle recrute, forme et supervise les employés de la COM pour garantir qu'ils soient préparés efficacement à servir Saint-Martin et ses citoyens.
Attractivité, économie et emploi
Délégation adjointe travaillant à renforcer l'attractivité de Saint-Martin en tant que destination économique et touristique.
Elle soutient la création d'emplois, favorise l'entrepreneuriat local et élabore des politiques visant à stimuler la croissance économique.
Développement humain et citoyenneté
Délégation adjointe se consacrant à l'amélioration du développement humain et de la citoyenneté à Saint-Martin.
Elle promeut l'éducation, la culture et l'engagement civique, tout en veillant à ce que chaque résident ait l'opportunité de s'épanouir pleinement sur le territoire.
Sécurité et tranquillité publique
Délégation adjointe chargée de garantir la sécurité et la tranquillité publique sur le territoire de Saint-Martin.
Elle coordonne les services de la police territoriale, la prévention de la criminalité ainsi que les interventions en cas d'urgence.
À propos des délégations
Les Délégations Générales Adjointes au sein de la Collectivité de Saint-Martin jouent un rôle crucial dans l'efficacité de l'administration et la gestion des affaires territoriales. Leur existence est fondamentale pour plusieurs raisons majeures.
Tout d'abord, elles permettent une répartition stratégique des responsabilités au sein de l'organisation. Chacune d'entre elles se concentre sur des domaines spécifiques tels que l'éducation, la santé, l'urbanisme ou encore la sécurité, ce qui favorise une expertise approfondie dans ces secteurs. Cette spécialisation permet une prise de décision éclairée et une mise en œuvre plus efficace des politiques publiques.
De plus, les Délégations Générales Adjointes renforcent la collaboration interne au sein de la Collectivité. Elles facilitent la coordination entre différents services et départements, en veillant à ce que les objectifs stratégiques de la Collectivité soient atteints de manière cohérente. Cette approche collaborative contribue à une gouvernance transparente et performante.
Enfin, ces délégations jouent un rôle essentiel dans l'implication des citoyens. En se concentrant sur des domaines spécifiques, elles sont mieux à même de comprendre les besoins et les préoccupations de la population saint-martinoise. Elles favorisent ainsi une écoute active et la mise en place de politiques plus adaptées aux besoins réels des résidents de l’île.